你所在的位置: 首页 > 正文

上海交大:师资队伍对接世界一流大学标准

2020-02-01 点击:1369

人才强校战略促进了学校的快速发展。自2006年以来,上海交通大学实施了一系列人事制度改革。通过充分就业、同步引进和教育、分类发展等重要改革措施,实现了两个目标。首先,世界一流大学的师资队伍框架已经形成。第二,与世界一流大学师资相匹配的人力资源管理体系基本形成。这为交通大学未来十年甚至更长时间的可持续发展奠定了坚实的基础。

经过一些院系的精心实验,交通大学从2014年开始为现有教师队伍建设长期的教学体系,进一步推动学校教师队伍向世界一流的转变,实现“统一经营、同级竞争、共同发展”的真谛

在过去两周,上海交通大学校长、中国科学院院士张杰参加了两次人才引进面试。最终,两名来自海外的长期助理教授在经过海外同行的信函审查和面试后,与化工学院签订了工作合同。除了科研启动、住房补贴和住房补贴的条款之外,合同还明确规定,在:人的第一个三年就业期内不进行任何审查,第六年将是“任期?时钟)"综合评估期。

这是上海交通大学自2007年以来为引进高效率、高质量的海外人才而设立的“绿色通道”。

”在过去的几年里,交通大学平均每月有两个“绿色通道”。校长亲自主持了引进人才的面试。上海交通大学人力资源部主任梁琪教授表示,通过这一“绿色通道”,引进了300多名高水平的海外人才,并为这些海外人才建立了符合世界一流大学标准的长期教学跟踪教学岗位体系。这使得上海交通大学人才强校战略推动了学校各项改革事业的快速发展。

经过一些部门的精心实验,交通大学从2014年开始为现有教师构建长期的教学体系,以进一步推动学校教师向世界一流的转变,实现“统一运作、同级竞争、共同发展”的真谛。

改革解决人才引进问题

交通大学机械动力学院彭志科教授于2009年通过“绿色通道”引进。正是“教学钟长期雇佣”时期宽松的学术发展环境使他实现了学术发展理想,获得了国家自然科学基金的支持,并获得了国家杰出青年、长江学者等一系列荣誉。现在,彭志科已经成长为上海交通大学的杰出教授。

随着长期教学体系的建立,交通大学对海外引进人才的学术水平大大提高了33,354人过去,从海外引进的年轻人只有在就职后才能开始当讲师,从几年、论文数量、项目经费到副教授和教授的数量不等。目前,大多数部门向海外引进人才的“门槛”是长期聘用助教。他们经历了海外同行评议、学术报告、讨论和访谈等严肃的学术评价环节。

参与海外同行学术评审的专家都是排名前1%的世界知名专家(他们的工作单位通常是世界前50名中的大学或研究机构)。除了评估候选人的学术成就和发展期望,他们还需要回答一个问题:候选人是否符合你们学校助理教授的标准?”只有通过国际同行评审的候选人才可以进入面试过程。”梁琪告诉记者。

交通大学在这方面也经历了长期的实践探索。鉴于一流教师是管理一个基金最重要的因素

为此,自2006年以来,上海交通大学实施了一系列人事制度改革。通过充分就业、同步引进和教育、分类发展等重要改革措施,上海交通大学实现了两个目标。首先,世界一流大学的师资队伍框架已经形成。二是与世界一流大学师资相匹配的人力资源管理体系基本形成,为交通大学未来十年甚至更长时间的可持续发展奠定了坚实基础。

改革缓解大学科研的功利主义

交通大学建立长期就业教学体系教师制度带来的另一个效应是大学科研的短期行为和功利倾向大大缓解。

"对于刚刚回国的年轻人来说,在长期教学生涯的前三年不进行评估是非常重要的,在六年内对教学促进进行国际综合评估,学校从一开始就为科学研究提供相对充足的资金。"彭志科说。

交通大学第一个实行引进海外人才改革的物理天文系,自2009年以来引进了大量优秀人才。该系约100名专职教师中,近一半是近年来从海外引进的优秀人才。这些人才极大地促进了物理学和天文学的发展,同时也极大地提高了高水平的科学研究成果,迅速提升了国际学术影响力。目前,该系的纪向东、贾金凤、钱立加等一批一流国际学者开展了包括直接暗物质探测、蛋黄酱费米子搜索、太阳耀斑爆发机制等重大研究课题,这些都是对人类理解客观世界具有重大意义的基础研究。

让有能力的年轻人独立学习

长期以来,高校人才引进遵循着类似的规则。海外医生以讲师、副教授和教授的身份回来。一般来说,年轻人回来做助手。目前,交通大学通过长期就业制度引进海外人才,使他们能够独立自主,创新能力得到充分发挥和展示。

在上海交通大学,只要讲师独立承担自然科学基金项目,并有第一作者签名的论文,他们就可以指导博士生,进行独立的科学研究。梁琪说,从这所学校毕业的“海归”自然不敢在他们以前的老师面前畅所欲言,这将影响独立学术成果的形成。目前鼓励引进非学历海外人才的政策确保了年轻人才能够进行独立研究的环境。

据报道,上海交通大学今年还将修订原有青年教师成长的激励政策,并制定实施长期就业教学体系促进和增加原有青年教师的教学岗位的细则,并将在全校范围内推广。

科尔沁资讯网 版权所有© www.rcgclub.cn 技术支持:科尔沁资讯网 | 网站地图